Le principe
Il existe de nombreux jeux de cartes selon les thèmes abordés. Les cartes associatives peuvent être utilisées en session de formation ou lors d’un entretien individuel, pour faire le point sur un sujet important pour le participant. La personne choisit une carte au regard d’une problématique définie. Elle observe la carte et partage ce qu’elle en comprend, ce que la carte lui évoque, ce qu’elle ressent. Le formateur ou le coach l’accompagne en questionnant, précisant ou reformulant ce qui émerge.
